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lunes, 7 de mayo de 2012
viernes, 16 de diciembre de 2011
lunes, 5 de diciembre de 2011
jueves, 1 de diciembre de 2011
lunes, 14 de noviembre de 2011
martes, 7 de junio de 2011
IMPACTO DE LOS DESPIDOS SOBRE LA SEGURIDAD CORPORATIVA
Fuente: SecurityInfoWatch.com, Por Joel Griffin, editor asistente.
Traducción; LatinRisk Argentina S.R.L.
3ª Parte (Final)
Seguridad Física
Aunque resulte menos probable, el personal de seguridad corporativa debe estar preparado para la peor de las situaciones, en que algún empleado se ponga violento y quiera desquitar su ira con algún gerente u otro colega. Tal como lo han demostrado ciertos incidentes recientemente, algunas personas buscan venganza contra una empresa, por percibir que se los ha perjudicado.
“Uno de los problemas que debrá tener en cuenta el empleador, es la posibilidad de que un empleado descontento por su despido provoque una situación de violencia en el lugar de trabajo. La empresa debe desarrollar un plan con el área de RRHH y los gerentes de cada sección, para involucrar al personal de seguridad en esa reunión específica y contar con su rápida reacción en caso de violencia,” advierte Gee Cosper, ex agente secreto de seguridad y actual presidente de la consultora de seguridad Gee Cosper & Associates.
“Pero debe ser un proceso concatenado: a) cortar de forma simultánea el acceso del empleado a toda tecnología de la información corporativa, contraseña o tarjeta de acceso; b) contar con la presencia de personal de seguridad cuando se está despidiendo al empleado, para que pueda actuar de inmediato en caso de violencia; c) que el personal de seguridad acompañe al empleado despedido a recoger sus efectos personales de su escritorio y luego lo escolte hasta la salida.”
Baker agrega que muchos ejecutivos tiene razón al temer por su seguridad, porque los medios de comunicación masiva se exacerban al hablar de la crisis económica y dan a entender que los responsables son las gerencias de muchas organizaciones. “Los ejecutivos nunca deben descartar la posibilidad de una represalia, especialmente si la brecha económica entre él y el empleado es grande. La criminología nos enseña acerca de la ira, la frustración y la falta de control que sienten las personas cuando sufren una situación de gran estrés, como el desempleo. No se debe descuidar la seguridad de las residencias de los ejecutivos ni la de sus familias, porque siempre existe la posibilidad de una venganza.”
Hay que adelantarse a los Problemas
A pesar del desafío que presentan las situaciones mencionadas anteriormente, las empresas pueden tomar varias medidas para no caer víctimas de sus empleados, en épocas difíciles. Según afirman los expertos en seguridad, además de cuidar que el empleado no se entere de la inminente reducción de personal, hay que tener un plan y evaluar los riesgos con la debida antelación. De este modo, se puede resguardar a la empresa de cualquier intento de venganza. Nater dice que: “ Se debe hacer un gran esfuerzo detrás de la escena; la empresa debe estar alerta, para asegurarse de institucionalizar los procedimientos mucho antes de comenzar con los despidos y así, estar preparados para los tiempos difíciles .”
Nater aconseja que las empresas revisen y actualicen sus normas de seguridad en forma conjunta con todas las áreas; pues los expertos advierten que con frecuencia se considera a la seguridad como una entidad aparte de la organizacón, en vez de parte integral de la misma. “Durante cualquier despido – sea individual o masivo - las áreas de seguridad y RRHH deben trabajar juntas .Y el área de seguridad debe involucrarse en el proceso de planificación y ejecución de dicho plan para facilitarlo,” explica Cosper. “ Esto implica que RRHH debe informar a Seguridad la fecha, la hora y el lugar donde se llevarán a cabo los despidos. También se debe entregar a Seguridad una lista y la fotografía de la gente que dejó de pertenecer a la empresa, para poder controlar mejor la puerta de entrada y/o el lobby y detectar quién tiene prohibido el ingreso.”
“Las empresas deberán definir el significado de seguridad para cada operación. Podría definírsela como una sensación de seguridad, una atmósfera de comodidad, una ausencia de ansiedad o temor, o de conveniencia sin riesgo de daño o pérdida. El personal de RRHH debería capacitarse en temas de violencia en el lugar de trabajo; así como el personal de Seguridad debería capacitarse en leyes laborales y psicología. Si los miembros de ambas áreas son estrechos de mente y se rehúsan a cooperar entre sí, pondrán en peligro la misión corporativa y crearán el ambiente propicio para que ocurra un incidente de violencia ; en cuyo caso la empresa deberá enfrentar un juicio por negligencia.”
En cuanto a la seguridad en una empresa que está perdiendo mucho dinero, los expertos advierten que, aunque no sea posible invertir en tecnología de punta para vigilancia, igual deberán tomar medidas para protegerse. “ Si una persona mal intencionada pega un patadón a la puerta, podrá ingresar a las instalaciones. Por eso, resulta clave tener una buena iluminación, personal de guardia atento y profesional y reforzar los puntos de acceso más vulnerables,” señala Baker. “No podemos colocar alarmas en cada puerta de una empresa en bancarrota; y tampoco podemos tapiarlas. Pero si el lugar es alquilado, es esencial contar con la colaboración del propietario.”
Y por último, Baker admite que la medida de seguridad más fundamental que puede tomar una empresa en época de despidos, es tratar a sus empleados con dignidad y respeto durante el proceso de desvinculación. “Hace poco fui de compras a una tienda de Circuit City que cerraba. Había muchos empleados holgazaneando por doquier y comportándose groseramente. Cuando algún cliente recurría a ellos por ayuda, ellos respondían: ”mire, abra la caja y tome lo que quiera, nosotros no sabemos nada porque no nos informan por temor a que robemos. Simplemente lleve el artículo a la caja y pregunte.” El personal del piso eran empleados comunes de la tienda y los que supervisaban la operación a la entrada y a lo largo de las góndolas eran personal temporario y la gerencia. Hablé con algunos de ellos y me contaron que si bien seguían empleados y cobrarían hasta el triste final, no se los trataba con respeto. Al cerrar, la tienda se había quedado a mitad de camino: había respetado a sus empleados mientras prosperaba, ¿por qué no lo hacía en la adversidad? Los controles son necesarios, pero si durante su funeral, una empresa tira por la ventana el amor de la familia corporativa, resulta fácil entender el enojo de los empleados.”
Traducción; LatinRisk Argentina S.R.L.
3ª Parte (Final)
Seguridad Física
Aunque resulte menos probable, el personal de seguridad corporativa debe estar preparado para la peor de las situaciones, en que algún empleado se ponga violento y quiera desquitar su ira con algún gerente u otro colega. Tal como lo han demostrado ciertos incidentes recientemente, algunas personas buscan venganza contra una empresa, por percibir que se los ha perjudicado.
“Uno de los problemas que debrá tener en cuenta el empleador, es la posibilidad de que un empleado descontento por su despido provoque una situación de violencia en el lugar de trabajo. La empresa debe desarrollar un plan con el área de RRHH y los gerentes de cada sección, para involucrar al personal de seguridad en esa reunión específica y contar con su rápida reacción en caso de violencia,” advierte Gee Cosper, ex agente secreto de seguridad y actual presidente de la consultora de seguridad Gee Cosper & Associates.
“Pero debe ser un proceso concatenado: a) cortar de forma simultánea el acceso del empleado a toda tecnología de la información corporativa, contraseña o tarjeta de acceso; b) contar con la presencia de personal de seguridad cuando se está despidiendo al empleado, para que pueda actuar de inmediato en caso de violencia; c) que el personal de seguridad acompañe al empleado despedido a recoger sus efectos personales de su escritorio y luego lo escolte hasta la salida.”
Baker agrega que muchos ejecutivos tiene razón al temer por su seguridad, porque los medios de comunicación masiva se exacerban al hablar de la crisis económica y dan a entender que los responsables son las gerencias de muchas organizaciones. “Los ejecutivos nunca deben descartar la posibilidad de una represalia, especialmente si la brecha económica entre él y el empleado es grande. La criminología nos enseña acerca de la ira, la frustración y la falta de control que sienten las personas cuando sufren una situación de gran estrés, como el desempleo. No se debe descuidar la seguridad de las residencias de los ejecutivos ni la de sus familias, porque siempre existe la posibilidad de una venganza.”
Hay que adelantarse a los Problemas
A pesar del desafío que presentan las situaciones mencionadas anteriormente, las empresas pueden tomar varias medidas para no caer víctimas de sus empleados, en épocas difíciles. Según afirman los expertos en seguridad, además de cuidar que el empleado no se entere de la inminente reducción de personal, hay que tener un plan y evaluar los riesgos con la debida antelación. De este modo, se puede resguardar a la empresa de cualquier intento de venganza. Nater dice que: “ Se debe hacer un gran esfuerzo detrás de la escena; la empresa debe estar alerta, para asegurarse de institucionalizar los procedimientos mucho antes de comenzar con los despidos y así, estar preparados para los tiempos difíciles .”
Nater aconseja que las empresas revisen y actualicen sus normas de seguridad en forma conjunta con todas las áreas; pues los expertos advierten que con frecuencia se considera a la seguridad como una entidad aparte de la organizacón, en vez de parte integral de la misma. “Durante cualquier despido – sea individual o masivo - las áreas de seguridad y RRHH deben trabajar juntas .Y el área de seguridad debe involucrarse en el proceso de planificación y ejecución de dicho plan para facilitarlo,” explica Cosper. “ Esto implica que RRHH debe informar a Seguridad la fecha, la hora y el lugar donde se llevarán a cabo los despidos. También se debe entregar a Seguridad una lista y la fotografía de la gente que dejó de pertenecer a la empresa, para poder controlar mejor la puerta de entrada y/o el lobby y detectar quién tiene prohibido el ingreso.”
“Las empresas deberán definir el significado de seguridad para cada operación. Podría definírsela como una sensación de seguridad, una atmósfera de comodidad, una ausencia de ansiedad o temor, o de conveniencia sin riesgo de daño o pérdida. El personal de RRHH debería capacitarse en temas de violencia en el lugar de trabajo; así como el personal de Seguridad debería capacitarse en leyes laborales y psicología. Si los miembros de ambas áreas son estrechos de mente y se rehúsan a cooperar entre sí, pondrán en peligro la misión corporativa y crearán el ambiente propicio para que ocurra un incidente de violencia ; en cuyo caso la empresa deberá enfrentar un juicio por negligencia.”
En cuanto a la seguridad en una empresa que está perdiendo mucho dinero, los expertos advierten que, aunque no sea posible invertir en tecnología de punta para vigilancia, igual deberán tomar medidas para protegerse. “ Si una persona mal intencionada pega un patadón a la puerta, podrá ingresar a las instalaciones. Por eso, resulta clave tener una buena iluminación, personal de guardia atento y profesional y reforzar los puntos de acceso más vulnerables,” señala Baker. “No podemos colocar alarmas en cada puerta de una empresa en bancarrota; y tampoco podemos tapiarlas. Pero si el lugar es alquilado, es esencial contar con la colaboración del propietario.”
Y por último, Baker admite que la medida de seguridad más fundamental que puede tomar una empresa en época de despidos, es tratar a sus empleados con dignidad y respeto durante el proceso de desvinculación. “Hace poco fui de compras a una tienda de Circuit City que cerraba. Había muchos empleados holgazaneando por doquier y comportándose groseramente. Cuando algún cliente recurría a ellos por ayuda, ellos respondían: ”mire, abra la caja y tome lo que quiera, nosotros no sabemos nada porque no nos informan por temor a que robemos. Simplemente lleve el artículo a la caja y pregunte.” El personal del piso eran empleados comunes de la tienda y los que supervisaban la operación a la entrada y a lo largo de las góndolas eran personal temporario y la gerencia. Hablé con algunos de ellos y me contaron que si bien seguían empleados y cobrarían hasta el triste final, no se los trataba con respeto. Al cerrar, la tienda se había quedado a mitad de camino: había respetado a sus empleados mientras prosperaba, ¿por qué no lo hacía en la adversidad? Los controles son necesarios, pero si durante su funeral, una empresa tira por la ventana el amor de la familia corporativa, resulta fácil entender el enojo de los empleados.”
martes, 10 de mayo de 2011
IMPACTO DE LOS DESPIDOS SOBRE LA SEGURIDAD CORPORATIVA
Fuente: SecurityInfoWatch.com, Por Joel Griffin, editor asistente.
Traducción; LatinRisk Argentina S.R.L.
2ª PARTE
Protección de la Información Confidencial
Un peligro latente que deben enfrentar las empresas y, en especial, el personal de seguridad son los delitos informáticos contra la información confidencial. Muchas veces, hay empleados con gran conocimiento de la computación, que pueden desbaratar una operación de algún colega, simplemente bajando un archivo infectado con virus o un programa de espionaje.
“Supongamos que a usted le preocupan los virus: sin duda, usted debería tener su programa antivirus actualizado; y no sólo para los empleados que estén trabajando en su oficina, sino también para los empleados en tránsito, que tienen computadoras portátiles; o tal vez, para algunos ejecutivos que trabajan desde sus hogares,” explica Jim Kelton, encargado principal de la empresa de auditorías de seguridad de TI, Altius Information Technologies.
“También debe asegurarse de tener instalado un programa de protección contra la piratería: en el caso de una computadora portátil, probablemente será una protección de los programas informáticos (software); y si se trata de una organización con servidores, habrá que proteger los equipos de computación (hardware) contra posibles peligros.
” Kelton agrega que se deben revisar periódicamente las listas, para quitar de la red empresarial los nombres de usuario y la contraseña de los ex empleados; y confiscar los manuales o algún otro material que instruya cómo acceder a los sistemas.
Felix Nater, dueño y presidente de la consultora de seguridad Nater Associates, afirma que las empresas deben proteger de manera pro-activa la información confidencial. Esto se logra poniendo en marcha un plan que reduzca los riesgos de que algún empleado descontento produzca daños irreparables. Aun algo tan banal como un IPod puede significar un gran riesgo en las manos de una persona con los conocimientos adecuados.
“No permitan que los empleados traigan memorias portátiles USB (flash drives) a su lugar de trabajo, pues pueden copiar gran cantidad de información de los sistemas de la pequeña, mediana o gran empresa. Tampoco deberían permitirse los IPods con gran capacidad de almacenaje. Mientras que la mayoría de los empleados jamás recurriría a este tipo de ardid, cuando hay peligro inminente de perder el puesto de trabajo…..muchos sucumben a la tentación. ¿Cómo puedo incrementar mi atractivo para el mercado?”
Kelton sostiene que cuanta más operatividad hayan volcado las empresas al área de TI, más vulnerables se han vuelto a este tipo de peligro. Y agrega que el mejor modo de protección de la información de TI es hacer una evaluación de vulnerabilidad de la seguridad.
Otro ítem a tener en cuenta es el conocimiento (o desconocimiento) que tienen las empresas acerca de las leyes federales y nacionales de protección de la información confidencial. “Hoy día, a todos nos preocupa la protección y seguridad de la información delicada; y se han sancionado varias leyes, pero muchas organizaciones no están enteradas. “El estado de California tiene 78 leyes de privacidad; pero muchas organizaciones ni siquiera saben que las están violando. Así que primero, dé un paso atrás e infórmese sobre lo que dicta el gobierno respecto de una industria específica…y sólo entonces, póngase a planificar la protección adecuada de su información confidencial.”
Traducción; LatinRisk Argentina S.R.L.
2ª PARTE
Protección de la Información Confidencial
Un peligro latente que deben enfrentar las empresas y, en especial, el personal de seguridad son los delitos informáticos contra la información confidencial. Muchas veces, hay empleados con gran conocimiento de la computación, que pueden desbaratar una operación de algún colega, simplemente bajando un archivo infectado con virus o un programa de espionaje.
“Supongamos que a usted le preocupan los virus: sin duda, usted debería tener su programa antivirus actualizado; y no sólo para los empleados que estén trabajando en su oficina, sino también para los empleados en tránsito, que tienen computadoras portátiles; o tal vez, para algunos ejecutivos que trabajan desde sus hogares,” explica Jim Kelton, encargado principal de la empresa de auditorías de seguridad de TI, Altius Information Technologies.
“También debe asegurarse de tener instalado un programa de protección contra la piratería: en el caso de una computadora portátil, probablemente será una protección de los programas informáticos (software); y si se trata de una organización con servidores, habrá que proteger los equipos de computación (hardware) contra posibles peligros.
” Kelton agrega que se deben revisar periódicamente las listas, para quitar de la red empresarial los nombres de usuario y la contraseña de los ex empleados; y confiscar los manuales o algún otro material que instruya cómo acceder a los sistemas.
Felix Nater, dueño y presidente de la consultora de seguridad Nater Associates, afirma que las empresas deben proteger de manera pro-activa la información confidencial. Esto se logra poniendo en marcha un plan que reduzca los riesgos de que algún empleado descontento produzca daños irreparables. Aun algo tan banal como un IPod puede significar un gran riesgo en las manos de una persona con los conocimientos adecuados.
“No permitan que los empleados traigan memorias portátiles USB (flash drives) a su lugar de trabajo, pues pueden copiar gran cantidad de información de los sistemas de la pequeña, mediana o gran empresa. Tampoco deberían permitirse los IPods con gran capacidad de almacenaje. Mientras que la mayoría de los empleados jamás recurriría a este tipo de ardid, cuando hay peligro inminente de perder el puesto de trabajo…..muchos sucumben a la tentación. ¿Cómo puedo incrementar mi atractivo para el mercado?”
Kelton sostiene que cuanta más operatividad hayan volcado las empresas al área de TI, más vulnerables se han vuelto a este tipo de peligro. Y agrega que el mejor modo de protección de la información de TI es hacer una evaluación de vulnerabilidad de la seguridad.
Otro ítem a tener en cuenta es el conocimiento (o desconocimiento) que tienen las empresas acerca de las leyes federales y nacionales de protección de la información confidencial. “Hoy día, a todos nos preocupa la protección y seguridad de la información delicada; y se han sancionado varias leyes, pero muchas organizaciones no están enteradas. “El estado de California tiene 78 leyes de privacidad; pero muchas organizaciones ni siquiera saben que las están violando. Así que primero, dé un paso atrás e infórmese sobre lo que dicta el gobierno respecto de una industria específica…y sólo entonces, póngase a planificar la protección adecuada de su información confidencial.”
jueves, 3 de marzo de 2011
IMPACTO DE LOS DESPIDOS SOBRE LA SEGURIDAD CORPORATIVA
Fuente: SecurityInfoWatch.com, Por Joel Griffin, editor asistente.
Traducción; LatinRisk Argentina S.R.L.
1ª PARTE
Los expertos en Seguridad aconsejan que las empresas tengan un plan de protección de la información comercial reservada y de los empleados, antes de poner en marcha la reducción del personal.
Mientras la recesión económica continúa castigando al mercado, cada vez más empresas enfrentan la difícil decisión de reducir drásticamente sus puestos de trabajo para poder mantenerse a flote. Y como la crisis comenzó en diciembre de 2007, en EEUU ya se han perdido más de 4 millones de empleos, según afirma la Agencia Nacional de Estadísticas Laborales.
Aunque la mayor parte de quienes toman las decisiones se concentran en capear el temporal económico, los expertos en seguridad advierten que deben mirar con recelo a sus empleados, que por temor a ser despedidos, podrían actuar en perjuicio de la seguridad física o logística de la empresa.
Recientemente, el Ponemon Institute -dedicado a investigaciones sobre el manejo de la información- y Symantec- empresa que desarrolla software de seguridad- llevaron a cabo una investigación en forma conjunta. Casi el 60% de los entrevistados-que habían perdido su trabajo hacía poco tiempo- admitieron que se habían llevado consigo información corporativa de carácter confidencial. De las 950 personas entrevistadas, el 53% contó que había copiado de la computadora a un CD o DVD información que contenía desde listas de contacto de clientes a legajos de empleados; mientras que el 42 % transfirió la información directamente a una memoria USB.
Brian Baker, consultor de seguridad privada con casi 20 años de experiencia, recomienda que además de restringir los medios que usan los empleados para robar o adulterar la información reservada, también se les debe impedir el acceso a archivos confidenciales.
“La experiencia me ha enseñado que no existen los secretos en una empresa; y una vez que empieza a circular el rumor de posibles despidos, se dejan de acatar las normas sociales y las políticas corporativas. Y cuando todos hablan sobre eventuales conflictos, se deben modificar las contraseñas y los niveles de acceso, aunque esto implique trabajo adicional y mayores costos temporales.”
Baker agrega que la empresa también podría tercerizar la evaluación de vulnerabilidad de su TI.
“Es importante contratar a un consultor de seguridad de TI para que haga una evaluación y ayude a mejorar la seguridad ; y por supuesto, se deben hacer copias de seguridad de todos los archivos”, advirtió Baker. “ Conozco un caso de una universidad con mucha rotación de personal, donde era un secreto a voces que los archivos de los profesores sólo se resguardaban por 32 horas, hasta que se reescribían nuevos datos en sus reducidas memorias. No tenían ningún tipo de seguridad o alarma de advertencia que detectara el robo de información por parte
de algún empleado descontento. Fue así que se bajaron archivos académicos confidenciales, que fueron reemplazados por archivos jpeg. sin levantar sospechas, ya que se conservaba el tamaño de los originales.”
Traducción; LatinRisk Argentina S.R.L.
1ª PARTE
Los expertos en Seguridad aconsejan que las empresas tengan un plan de protección de la información comercial reservada y de los empleados, antes de poner en marcha la reducción del personal.
Mientras la recesión económica continúa castigando al mercado, cada vez más empresas enfrentan la difícil decisión de reducir drásticamente sus puestos de trabajo para poder mantenerse a flote. Y como la crisis comenzó en diciembre de 2007, en EEUU ya se han perdido más de 4 millones de empleos, según afirma la Agencia Nacional de Estadísticas Laborales.
Aunque la mayor parte de quienes toman las decisiones se concentran en capear el temporal económico, los expertos en seguridad advierten que deben mirar con recelo a sus empleados, que por temor a ser despedidos, podrían actuar en perjuicio de la seguridad física o logística de la empresa.
Recientemente, el Ponemon Institute -dedicado a investigaciones sobre el manejo de la información- y Symantec- empresa que desarrolla software de seguridad- llevaron a cabo una investigación en forma conjunta. Casi el 60% de los entrevistados-que habían perdido su trabajo hacía poco tiempo- admitieron que se habían llevado consigo información corporativa de carácter confidencial. De las 950 personas entrevistadas, el 53% contó que había copiado de la computadora a un CD o DVD información que contenía desde listas de contacto de clientes a legajos de empleados; mientras que el 42 % transfirió la información directamente a una memoria USB.
Brian Baker, consultor de seguridad privada con casi 20 años de experiencia, recomienda que además de restringir los medios que usan los empleados para robar o adulterar la información reservada, también se les debe impedir el acceso a archivos confidenciales.
“La experiencia me ha enseñado que no existen los secretos en una empresa; y una vez que empieza a circular el rumor de posibles despidos, se dejan de acatar las normas sociales y las políticas corporativas. Y cuando todos hablan sobre eventuales conflictos, se deben modificar las contraseñas y los niveles de acceso, aunque esto implique trabajo adicional y mayores costos temporales.”
Baker agrega que la empresa también podría tercerizar la evaluación de vulnerabilidad de su TI.
“Es importante contratar a un consultor de seguridad de TI para que haga una evaluación y ayude a mejorar la seguridad ; y por supuesto, se deben hacer copias de seguridad de todos los archivos”, advirtió Baker. “ Conozco un caso de una universidad con mucha rotación de personal, donde era un secreto a voces que los archivos de los profesores sólo se resguardaban por 32 horas, hasta que se reescribían nuevos datos en sus reducidas memorias. No tenían ningún tipo de seguridad o alarma de advertencia que detectara el robo de información por parte
de algún empleado descontento. Fue así que se bajaron archivos académicos confidenciales, que fueron reemplazados por archivos jpeg. sin levantar sospechas, ya que se conservaba el tamaño de los originales.”
lunes, 31 de enero de 2011
Cuidado con la prueba de ALCOHOLEMIA
Artículo recogido de Foro de Profesionales Latinoamericanos en Seguridad:
Cuando se toman bebidas alcohólicas,obviamente, el nivel de alcohol en sangre aumenta. El contenido de alcohol del aire exhalado refleja con precision el contenido de alcohol de la sangre.
- Cuando la cantidad de alcohol en la sangre alcanza de 0.02 a 0.03%, uno comienza a sentir una estimulacion relajante.
- Cuando ese porcentaje de alcohol alcanza del 0.05 a 0.10%, se presenta una disminucion de la coordinacion muscular, un tiempo de reaccion mas prolongado y alteracion de la capacidad de discernimiento.
- Una persona con niveles de alcohol de 0.08% o superiores se considera legalmente intoxicada (ebria).
LA PRUEBA DE ALCOHOLEMIA
La Prueba de Alcoholemia determina cuanto alcohol hay en la sangre, midiendo la cantidad de alcohol en el aire que uno exhala. Existen distintos metodos de hacerlo, y el dispositivo usado puede ser electronico o manual.
Un tipo de medidor manual comun requiere que la persona infle un globo con un solo soplo continuo hasta que este lleno y luego se libera el aire dentro de un tubo de vidrio, el cual esta lleno de bandas de cristales amarillos.
Las bandas en el tubo cambian de colores (de amarillo a verde), dependiendo del contenido de alcohol. Lea las instrucciones cuidadosamente antes de usar la prueba con el fin de garantizar un resultado preciso.
Si se emplea un alcoholimetro electronico, siga las instrucciones que vienen con el aparato.
MEDIDA DE ALCOHOLEMIA: MUY IMPORTANTE!
Usted debe saber que el limite permisible en varios paises es de 0.05 (NR: averigüe en el suyo!)
Supongamos que usted ha tomado una copa de vino y ha comido algo ligero; la Policia de Transito lo detiene cuando esta manejando, y le exigen realizar la prueba de alcoholimetria. He aqui lo que podria suceder (no olvide que asi como uno tiene obligaciones tambien tiene derechos):
1. El Agente le pide que se baje del vehiculo. En principio usted NO debe bajar.
2. Frente a usted el Agente debe abrir un empaque sellado, sacar una boquilla nueva y colocarla en el medidor.
3. Le pide que sople. (Para el ejemplo aqui mencionado, digamos que vino + sandwich = aprox. 1.8 de medicion). Mucho cuidado, como saben que la gente se pone nerviosa, algun agente podria pedirle que vuelva a soplar.
4. Le piden que sople de nuevo. JAMAS LO HAGA EN LA MISMA BOQUILLA, porque si vuelve a soplar, los primeros gases de alcohol que emitio se acumularan a los contenidos en el segundo soplido y la medicion sera ahora de aprox. 3.65. Le piden que sople otra vez: si lo hace, entonces el aparato marcara 5.46, el Agente imprimira el ticket que emite el aparato, y con ello habran construido, ipso facto, *pruebas* que demuestran que Ud. se paso del limite permitido.
La concentracion de alcohol tiene un nivel en el aire exhalado. Si sopla la boquilla del alcoholimetro varias veces, se incrementa la cantidad de alcohol acumulada.
5. Con el ticket impreso, ya perdio, porque se acaba de hacer acreedor a una multa y la inmovilizacion del vehiculo.
Al investigar sobre las sanciones administrativas resulta que NADIE ESTA OBLIGADO A SOPLAR MAS DE UNA VEZ, y mucho menos con la misma boquilla.
En caso de dudas, los encargados TIENEN EL DEBER DE ABRIR UNA NUEVA BOQUILLA para no acumular medidas.
Pero recuerde que solo pueden exigirle que sople POR UNA SOLA VEZ.
Ademas, las Resoluciones al respecto establecen que el equipo utilizado DEBE TENER LOS CERTIFICADOS DE CALIBRACION RESPECTIVOS y VIGENTES.
Usted, como ciudadano tiene el derecho a exigir que le muestren tales Certificados, y la persona que practica la prueba debe tener idoneidad y capacitacion DEMOSTRABLE en el manejo del instrumento.
Finalmente recuerde que lo mejor, si tomo bebidas alcoholicas, es NO MANEJAR.
Publicado en http://www.forodeseguridad.com/artic/miscel/6106.htm.
Cuando se toman bebidas alcohólicas,obviamente, el nivel de alcohol en sangre aumenta. El contenido de alcohol del aire exhalado refleja con precision el contenido de alcohol de la sangre.
- Cuando la cantidad de alcohol en la sangre alcanza de 0.02 a 0.03%, uno comienza a sentir una estimulacion relajante.
- Cuando ese porcentaje de alcohol alcanza del 0.05 a 0.10%, se presenta una disminucion de la coordinacion muscular, un tiempo de reaccion mas prolongado y alteracion de la capacidad de discernimiento.
- Una persona con niveles de alcohol de 0.08% o superiores se considera legalmente intoxicada (ebria).
LA PRUEBA DE ALCOHOLEMIA
La Prueba de Alcoholemia determina cuanto alcohol hay en la sangre, midiendo la cantidad de alcohol en el aire que uno exhala. Existen distintos metodos de hacerlo, y el dispositivo usado puede ser electronico o manual.
Un tipo de medidor manual comun requiere que la persona infle un globo con un solo soplo continuo hasta que este lleno y luego se libera el aire dentro de un tubo de vidrio, el cual esta lleno de bandas de cristales amarillos.
Las bandas en el tubo cambian de colores (de amarillo a verde), dependiendo del contenido de alcohol. Lea las instrucciones cuidadosamente antes de usar la prueba con el fin de garantizar un resultado preciso.
Si se emplea un alcoholimetro electronico, siga las instrucciones que vienen con el aparato.
MEDIDA DE ALCOHOLEMIA: MUY IMPORTANTE!
Usted debe saber que el limite permisible en varios paises es de 0.05 (NR: averigüe en el suyo!)
Supongamos que usted ha tomado una copa de vino y ha comido algo ligero; la Policia de Transito lo detiene cuando esta manejando, y le exigen realizar la prueba de alcoholimetria. He aqui lo que podria suceder (no olvide que asi como uno tiene obligaciones tambien tiene derechos):
1. El Agente le pide que se baje del vehiculo. En principio usted NO debe bajar.
2. Frente a usted el Agente debe abrir un empaque sellado, sacar una boquilla nueva y colocarla en el medidor.
3. Le pide que sople. (Para el ejemplo aqui mencionado, digamos que vino + sandwich = aprox. 1.8 de medicion). Mucho cuidado, como saben que la gente se pone nerviosa, algun agente podria pedirle que vuelva a soplar.
4. Le piden que sople de nuevo. JAMAS LO HAGA EN LA MISMA BOQUILLA, porque si vuelve a soplar, los primeros gases de alcohol que emitio se acumularan a los contenidos en el segundo soplido y la medicion sera ahora de aprox. 3.65. Le piden que sople otra vez: si lo hace, entonces el aparato marcara 5.46, el Agente imprimira el ticket que emite el aparato, y con ello habran construido, ipso facto, *pruebas* que demuestran que Ud. se paso del limite permitido.
La concentracion de alcohol tiene un nivel en el aire exhalado. Si sopla la boquilla del alcoholimetro varias veces, se incrementa la cantidad de alcohol acumulada.
5. Con el ticket impreso, ya perdio, porque se acaba de hacer acreedor a una multa y la inmovilizacion del vehiculo.
Al investigar sobre las sanciones administrativas resulta que NADIE ESTA OBLIGADO A SOPLAR MAS DE UNA VEZ, y mucho menos con la misma boquilla.
En caso de dudas, los encargados TIENEN EL DEBER DE ABRIR UNA NUEVA BOQUILLA para no acumular medidas.
Pero recuerde que solo pueden exigirle que sople POR UNA SOLA VEZ.
Ademas, las Resoluciones al respecto establecen que el equipo utilizado DEBE TENER LOS CERTIFICADOS DE CALIBRACION RESPECTIVOS y VIGENTES.
Usted, como ciudadano tiene el derecho a exigir que le muestren tales Certificados, y la persona que practica la prueba debe tener idoneidad y capacitacion DEMOSTRABLE en el manejo del instrumento.
Finalmente recuerde que lo mejor, si tomo bebidas alcoholicas, es NO MANEJAR.
Publicado en http://www.forodeseguridad.com/artic/miscel/6106.htm.
jueves, 30 de diciembre de 2010
La Verificación Técnica Vehicular se triplica en esta época del año
Ya comienza la temporada de verano. Recordemos que la Verificación Técnica Vehicular es obligatoria y certifica que el vehiculo está en condiciones de seguridad para circular por las rutas. Aprovecho la oportunidad para desearles a todas/os mis amigos, compañeros, colegas y contactos un muy Feliz año 2.011. Besos y abrazos para todas/os!!!
lunes, 27 de diciembre de 2010
Seguridad al viajar en carretera
Con motivo de la inminente temporada de vacaciones, reproducimos este artículo publicado por el Foro de Profesionales Latinoamericanos de Seguridad, con el pedido de que seamos prudentes en las rutas y tratemos de cuidarnos mutuamente. Les deseo un muy Feliz Año Nuevo y que el 2.011 sea excelente para todos.
Eduardo Livio
Recomendaciones que le ayudarán a planear y disfrutar de un viaje seguro, placentero y con retorno a su hogar
Si tiene planeado viajar por carretera, esté prevenido y sea responsable con el manejo y la seguridad de su auto. Estas recomendaciones le ayudarán a planear y disfrutar de un viaje seguro, placentero y con retorno a su hogar.
1. Planee el viaje con anticipación:
Esto significa tener en cuenta la ruta a usar, conseguir los mapas que vaya a necesitar, tener a mano información como el número de peajes, la ubicación de las estaciones de servicio, los desvíos y las variantes, los sitios de riesgo, los hoteles, el estado de la vía y la situación de orden público en las zonas por donde se va a desplazar.
2. Controle las condiciones del vehículo:
Haga un mantenimiento preventivo al vehículo días antes de salir de viaje: -sincronización, alineación, balanceo, revisión de filtros, correas- que son las que más presentan averías- llantas (incluyendo la de repuesto), sistema de refrigeración del motor, luces, espejos, desempañadores, parabrisas, y revisar y probar los frenos.
3. Controle los sistemas de seguridad pasiva:
Verifique el buen estado y funcionamiento de sus airbags, cinturones de seguridad, apoyacabezas y la carrocería en general. Muchos automotores con reparaciones defectuosas en el chasís y la carrocería no ofrecen garantías de seguridad a los pasajeros en caso de un accidente. Por eso es importante hacer revisar integralmente el vehículo antes de viajar.
Tenga en cuenta que la efectividad de los dispositivos de seguridad se reduce en colisiones a alta velocidad. La severidad de un accidente se aumenta exponencialmente con la velocidad que lleve el vehículo al momento del impacto. El riesgo de sufrir lesiones graves para un pasajero, a pesar de usar el cinturón de seguridad, es tres veces mayor a 50 kph que a 30 kph. A 65 kph el riesgo es cinco veces mayor al de una colisión a 30 kph.
4. Controle el equipo de emergencia:
Verifique que su kit de carretera no solo esté completo sino en buen estado: (tacos, triángulos, gato, botiquín, extintor con carga vigente, linterna, etcétera).
5. Prepárese para los imprevistos:
Haga una lista de imprevistos, para cargar, llevar o incluir en su equipaje las cosas necesarias para afrontarlos: medicamentos contra el mareo, bolsas, toallas, parasoles, etc. Incluya en su celular los números de emergencias de pólizas de seguro vial, servicios de salud, policía vial, familiares o amigos en capacidad de ayudarle.
6. Conduzca en buenas condiciones:
Procure cumplir jornadas de manejo -preferiblemente durante el día-, no mayores a ocho o diez horas. Estudie la posibilidad de tener un copiloto con experiencia para hacer relevos en el camino, que no se duerma, sino que permanezca en vigilia y alerta. Haga pausas activas durante las jornadas de manejo cada dos horas o 200 Km. Al llegar a un parador, trate de no sentarse de nuevo. Aproveche para hidratarse, estirar los músculos y hacer algunos movimientos que le reanimen y recuperen su capacidad de concentración y reacción.
7. Cuídese del sueño:
Al planear el viaje, piense en no interrumpir su ciclo biológico de sueño. Procure no madrugar tanto para emprender el viaje y llegar el mismo día a un destino muy distante. Haga sus comidas a las horas habituales, así el cuerpo mantiene su equilibrio y energía. No exagere la ingesta de alimentos, si lo hace y emprende nuevamente el viaje, el cuerpo disminuirá su capacidad de reacción.
8. Evite alterarse:
Evite los estímulos que alteren el sistema nervioso, como el volumen exagerado de música, la nicotina, la cafeína, y mucho menos el alcohol. Evite discusiones con sus acompañantes durante el trayecto (por eso es importante planear y no olvidar nada importante en casa).
9. Organice roles:
Distribuya entre sus pasajeros los roles del viaje para evitarle el estrés al conductor. Por ejemplo, asigne al copiloto la manipulación del radio, los mapas y el celular. Si viaja con niños, procure que un adulto los acompañe para controlarlos y facilitarles la jornada. Ponga normas de comportamiento antes de salir a la ruta.
10. Lo más importante:
Recuerde que el dispositivo de seguridad más eficiente es uno mismo; no importa qué tan seguro sea un vehículo, no hay mejor manera de prevenir los accidentes que conducir con prudencia y respetar las leyes de tránsito
Si puede, DIFUNDA ESTOS CONSEJOS entre sus familiares, vecinos, amigos y compañeros de trabajo!
(*) Tomado del Boletín de la empresa Internacional de Seguridad, de Colombia. ¡Gracias!
Artículo publicado en http://www.forodeseguridad.com/artic/prevenc/3084.htm
Eduardo Livio
Recomendaciones que le ayudarán a planear y disfrutar de un viaje seguro, placentero y con retorno a su hogar
Si tiene planeado viajar por carretera, esté prevenido y sea responsable con el manejo y la seguridad de su auto. Estas recomendaciones le ayudarán a planear y disfrutar de un viaje seguro, placentero y con retorno a su hogar.
1. Planee el viaje con anticipación:
Esto significa tener en cuenta la ruta a usar, conseguir los mapas que vaya a necesitar, tener a mano información como el número de peajes, la ubicación de las estaciones de servicio, los desvíos y las variantes, los sitios de riesgo, los hoteles, el estado de la vía y la situación de orden público en las zonas por donde se va a desplazar.
2. Controle las condiciones del vehículo:
Haga un mantenimiento preventivo al vehículo días antes de salir de viaje: -sincronización, alineación, balanceo, revisión de filtros, correas- que son las que más presentan averías- llantas (incluyendo la de repuesto), sistema de refrigeración del motor, luces, espejos, desempañadores, parabrisas, y revisar y probar los frenos.
3. Controle los sistemas de seguridad pasiva:
Verifique el buen estado y funcionamiento de sus airbags, cinturones de seguridad, apoyacabezas y la carrocería en general. Muchos automotores con reparaciones defectuosas en el chasís y la carrocería no ofrecen garantías de seguridad a los pasajeros en caso de un accidente. Por eso es importante hacer revisar integralmente el vehículo antes de viajar.
Tenga en cuenta que la efectividad de los dispositivos de seguridad se reduce en colisiones a alta velocidad. La severidad de un accidente se aumenta exponencialmente con la velocidad que lleve el vehículo al momento del impacto. El riesgo de sufrir lesiones graves para un pasajero, a pesar de usar el cinturón de seguridad, es tres veces mayor a 50 kph que a 30 kph. A 65 kph el riesgo es cinco veces mayor al de una colisión a 30 kph.
4. Controle el equipo de emergencia:
Verifique que su kit de carretera no solo esté completo sino en buen estado: (tacos, triángulos, gato, botiquín, extintor con carga vigente, linterna, etcétera).
5. Prepárese para los imprevistos:
Haga una lista de imprevistos, para cargar, llevar o incluir en su equipaje las cosas necesarias para afrontarlos: medicamentos contra el mareo, bolsas, toallas, parasoles, etc. Incluya en su celular los números de emergencias de pólizas de seguro vial, servicios de salud, policía vial, familiares o amigos en capacidad de ayudarle.
6. Conduzca en buenas condiciones:
Procure cumplir jornadas de manejo -preferiblemente durante el día-, no mayores a ocho o diez horas. Estudie la posibilidad de tener un copiloto con experiencia para hacer relevos en el camino, que no se duerma, sino que permanezca en vigilia y alerta. Haga pausas activas durante las jornadas de manejo cada dos horas o 200 Km. Al llegar a un parador, trate de no sentarse de nuevo. Aproveche para hidratarse, estirar los músculos y hacer algunos movimientos que le reanimen y recuperen su capacidad de concentración y reacción.
7. Cuídese del sueño:
Al planear el viaje, piense en no interrumpir su ciclo biológico de sueño. Procure no madrugar tanto para emprender el viaje y llegar el mismo día a un destino muy distante. Haga sus comidas a las horas habituales, así el cuerpo mantiene su equilibrio y energía. No exagere la ingesta de alimentos, si lo hace y emprende nuevamente el viaje, el cuerpo disminuirá su capacidad de reacción.
8. Evite alterarse:
Evite los estímulos que alteren el sistema nervioso, como el volumen exagerado de música, la nicotina, la cafeína, y mucho menos el alcohol. Evite discusiones con sus acompañantes durante el trayecto (por eso es importante planear y no olvidar nada importante en casa).
9. Organice roles:
Distribuya entre sus pasajeros los roles del viaje para evitarle el estrés al conductor. Por ejemplo, asigne al copiloto la manipulación del radio, los mapas y el celular. Si viaja con niños, procure que un adulto los acompañe para controlarlos y facilitarles la jornada. Ponga normas de comportamiento antes de salir a la ruta.
10. Lo más importante:
Recuerde que el dispositivo de seguridad más eficiente es uno mismo; no importa qué tan seguro sea un vehículo, no hay mejor manera de prevenir los accidentes que conducir con prudencia y respetar las leyes de tránsito
Si puede, DIFUNDA ESTOS CONSEJOS entre sus familiares, vecinos, amigos y compañeros de trabajo!
(*) Tomado del Boletín de la empresa Internacional de Seguridad, de Colombia. ¡Gracias!
Artículo publicado en http://www.forodeseguridad.com/artic/prevenc/3084.htm
domingo, 5 de diciembre de 2010
2º Jornadas Nacionales de Seguridad Pública
En el marco de las 2º Jornadas Nacionles de Seguridad Pública, que tuvieron lugar el 5 y 6 de noviembre de 2.010 en el Instituto Universitario de la Policía Federal Argentina, se ha presentado el tema "Registración de las Bases de Datos de Empresas de Seguridad Electrónica y Monitoreo de Alarmas".
domingo, 28 de noviembre de 2010
¿Cuáles serán las "Doce Estafas Navideñas" en materia de seguridad digital?
Los consumidores deben aplicar el criterio para detectar las estafas más comunes de esta temporada antes de conectarse para reservar viajes o comprar regalos de navidad. La empresa especializada en seguridad digital McAfee divulgó las "Doce estafas navideñas", es decir, las doce estafas en línea más peligrosas de las que deben cuidarse los usuarios durante la temporada de navidad.
"Las estafas siguen siendo un negocio redondo para los criminales cibernéticos que pretenden aprovecharse del buen corazón y la disposición al gasto característicos de la temporada navideña", señaló Dave Marcus, director de investigación de seguridad de McAfee Labs. "Cuando las personas se conectan para buscar ofertas de regalos y viajes, es importante que reconozcan las estafas comunes para protegerse de robos durante la ajetreada temporada que se avecina".
DOCE ESTAFAS NAVIDEÑAS
Estafas de ofertas de iPAD. Dado que los productos Apple encabezan la lista de compras de regalos navideños, los estafadores no pierden tiempo en difundir ofertas falsas de iPads gratuitos. McAfee Labs descubrió que en la versión de spam de la estafa, a los consumidores se les solicita comprar otros productos y proporcionar su número de tarjeta de crédito para obtener un iPad gratuito. Por supuesto que las víctimas nunca reciben el iPAD ni los demás artículos, sólo el disgusto de tener que informar del robo de su tarjeta de crédito. En la versión de medios sociales de la estafa, los usuarios responden un cuestionario para ganar un iPad gratuito y deben proporcionar información de su teléfono celular para recibir los resultados. En realidad, ellos se han suscrito a una estafa de celulares que cuesta $10 a la semana.
Estafa "¡Socorro! ¡Me robaron!". Esta estafa de viajes pretende ser un mensaje desesperado de un viajero a su familia y amigos solicitando que el dinero se envíe por giro postal o transferencia para poder regresar a casa.
Tarjetas de regalo falsas. Los criminales cibernéticos usan medios sociales para promover ofertas de tarjetas de regalo falsas con el fin de robar la información y el dinero de los consumidores, que luego venden a comercializadores o usan para robo de identidades.
Ofertas laborales navideñas. Como las personas buscan ganar algo de dinero adicional con los regalos en esta temporada navideña, las estafas de Twitter ofrecen enlaces peligrosos a ofertas laborales para ganar mucho dinero y trabajar desde el hogar que solicitan información personal, como su dirección de correo electrónico, su dirección postal y su número de Seguridad social para postular al trabajo falso.
"Smishing". Los criminales cibernéticos ahora se están dedicando al "smishing", es decir, al envío de mensajes de texto SMS fraudulentos. Estos mensajes de texto parecen provenir de su banco o de un comerciante minorista en línea y afirman que hay un problema con su cuenta y usted debe llamar a un número para confirmar su información de cuenta. En realidad, estas iniciativas son sencillamente un ardid para extraer información personal valiosa de sus objetivos.
Alquileres navideños sospechosos. Durante las temporadas de mayor demanda de viajes, cuando los consumidores buscan en línea alquileres navideños convenientes, los criminales cibernéticos publican sitios de alquileres falsos que solicitan pagos iniciales de alquiler de propiedades con tarjeta de crédito o giro postal.
Siguen las estafas por la recesión . Los estafadores dirigen sus ataques a consumidores vulnerables con estafas asociadas a la recesión, como fraudes de avances de crédito. McAfee Labs ha observado una cantidad importante de correos electrónicos de spam que publicitan préstamos y tarjetas de crédito preaprobados y con bajo interés si el destinatario paga una tarifa de procesamiento, que va directamente a los bolsillos del estafador.
Saludos del Grinch falsos. Las tarjetas electrónicas constituyen una manera conveniente y ecológica de enviar saludos a amigos y parientes, pero los criminales cibernéticos cargan versiones falsas con enlaces a virus computacionales y otros tipos de malware en lugar de un saludo.
Ofertas engañosas de bajo precio. Los compradores deben tener cuidado con los productos ofrecidos a precios muy inferiores a los de los competidores. Los estafadores cibernéticos usan sitios de subastas y sitios Web falsos para ofrecer negocios demasiado buenos para ser reales con el objetivo de robarle su dinero e información.
Estafas de caridad. Históricamente, la temporada navideña ha sido la primera elección para las estafas de caridad, dado que se trata de una ocasión tradicional para manifestar generosidad y McAfee Labs cree que este año no será la excepción. Las tácticas comunes incluyen llamadas telefónicas y correos electrónicos de spam que le solicitan realizar donaciones de caridad para los veteranos, para causas de protección infantil y para ayudar en la catástrofe más reciente.
Descargas navideñas peligrosas. Los protectores de pantalla, canciones y animaciones de temática navideña son una manera fácil para que los estafadores propaguen virus y otras amenazas computacionales, especialmente cuando los enlaces vienen en un correo electrónico o un mensaje de MI que parecen ser de un amigo.
Wi-Fi en hoteles y aeropuertos. Durante la temporada navideña, muchas personas viajan y usan wi-fi gratuita en lugares como hoteles y aeropuertos. Esa ocasión resulta tentadora para que los ladrones hackeen las redes en busca de oportunidades para robar.
CONSEJOS DE SEGURIDAD
McAfee recomienda a los usuarios de Internet que sigan estos cinco consejos para proteger sus computadores e información personal:
* Limítese a visitar sitios prestigiosos y confiables que incluyan sellos de confianza (iconos o sellos de terceros que verifican la seguridad del sitio), opiniones de los usuarios y soporte al cliente.
* No responda a ofertas que llegan por correo electrónico, mensaje de texto o mensaje instantáneo de spam.
* Obtenga una vista previa de la dirección Web a la que lleva el enlace antes de hacer clic en él para asegurarse de que se dirigirá a un sitio de prestigio. Nunca descargue ni haga clic en nada que tenga un origen desconocido.
* Manténgase fuera del alcance de proveedores que ofrecen precios muy inferiores a los normales. No crea en nada que parezca demasiado bueno para ser verdad.
* Procure usar redes wi-fi confiables. No revise saldos de cuentas bancarias ni compre en línea a menos que tenga la certeza de que la red es segura.
FUENTE:Yahoo! Noticias
"Las estafas siguen siendo un negocio redondo para los criminales cibernéticos que pretenden aprovecharse del buen corazón y la disposición al gasto característicos de la temporada navideña", señaló Dave Marcus, director de investigación de seguridad de McAfee Labs. "Cuando las personas se conectan para buscar ofertas de regalos y viajes, es importante que reconozcan las estafas comunes para protegerse de robos durante la ajetreada temporada que se avecina".
DOCE ESTAFAS NAVIDEÑAS
Estafas de ofertas de iPAD. Dado que los productos Apple encabezan la lista de compras de regalos navideños, los estafadores no pierden tiempo en difundir ofertas falsas de iPads gratuitos. McAfee Labs descubrió que en la versión de spam de la estafa, a los consumidores se les solicita comprar otros productos y proporcionar su número de tarjeta de crédito para obtener un iPad gratuito. Por supuesto que las víctimas nunca reciben el iPAD ni los demás artículos, sólo el disgusto de tener que informar del robo de su tarjeta de crédito. En la versión de medios sociales de la estafa, los usuarios responden un cuestionario para ganar un iPad gratuito y deben proporcionar información de su teléfono celular para recibir los resultados. En realidad, ellos se han suscrito a una estafa de celulares que cuesta $10 a la semana.
Estafa "¡Socorro! ¡Me robaron!". Esta estafa de viajes pretende ser un mensaje desesperado de un viajero a su familia y amigos solicitando que el dinero se envíe por giro postal o transferencia para poder regresar a casa.
Tarjetas de regalo falsas. Los criminales cibernéticos usan medios sociales para promover ofertas de tarjetas de regalo falsas con el fin de robar la información y el dinero de los consumidores, que luego venden a comercializadores o usan para robo de identidades.
Ofertas laborales navideñas. Como las personas buscan ganar algo de dinero adicional con los regalos en esta temporada navideña, las estafas de Twitter ofrecen enlaces peligrosos a ofertas laborales para ganar mucho dinero y trabajar desde el hogar que solicitan información personal, como su dirección de correo electrónico, su dirección postal y su número de Seguridad social para postular al trabajo falso.
"Smishing". Los criminales cibernéticos ahora se están dedicando al "smishing", es decir, al envío de mensajes de texto SMS fraudulentos. Estos mensajes de texto parecen provenir de su banco o de un comerciante minorista en línea y afirman que hay un problema con su cuenta y usted debe llamar a un número para confirmar su información de cuenta. En realidad, estas iniciativas son sencillamente un ardid para extraer información personal valiosa de sus objetivos.
Alquileres navideños sospechosos. Durante las temporadas de mayor demanda de viajes, cuando los consumidores buscan en línea alquileres navideños convenientes, los criminales cibernéticos publican sitios de alquileres falsos que solicitan pagos iniciales de alquiler de propiedades con tarjeta de crédito o giro postal.
Siguen las estafas por la recesión . Los estafadores dirigen sus ataques a consumidores vulnerables con estafas asociadas a la recesión, como fraudes de avances de crédito. McAfee Labs ha observado una cantidad importante de correos electrónicos de spam que publicitan préstamos y tarjetas de crédito preaprobados y con bajo interés si el destinatario paga una tarifa de procesamiento, que va directamente a los bolsillos del estafador.
Saludos del Grinch falsos. Las tarjetas electrónicas constituyen una manera conveniente y ecológica de enviar saludos a amigos y parientes, pero los criminales cibernéticos cargan versiones falsas con enlaces a virus computacionales y otros tipos de malware en lugar de un saludo.
Ofertas engañosas de bajo precio. Los compradores deben tener cuidado con los productos ofrecidos a precios muy inferiores a los de los competidores. Los estafadores cibernéticos usan sitios de subastas y sitios Web falsos para ofrecer negocios demasiado buenos para ser reales con el objetivo de robarle su dinero e información.
Estafas de caridad. Históricamente, la temporada navideña ha sido la primera elección para las estafas de caridad, dado que se trata de una ocasión tradicional para manifestar generosidad y McAfee Labs cree que este año no será la excepción. Las tácticas comunes incluyen llamadas telefónicas y correos electrónicos de spam que le solicitan realizar donaciones de caridad para los veteranos, para causas de protección infantil y para ayudar en la catástrofe más reciente.
Descargas navideñas peligrosas. Los protectores de pantalla, canciones y animaciones de temática navideña son una manera fácil para que los estafadores propaguen virus y otras amenazas computacionales, especialmente cuando los enlaces vienen en un correo electrónico o un mensaje de MI que parecen ser de un amigo.
Wi-Fi en hoteles y aeropuertos. Durante la temporada navideña, muchas personas viajan y usan wi-fi gratuita en lugares como hoteles y aeropuertos. Esa ocasión resulta tentadora para que los ladrones hackeen las redes en busca de oportunidades para robar.
CONSEJOS DE SEGURIDAD
McAfee recomienda a los usuarios de Internet que sigan estos cinco consejos para proteger sus computadores e información personal:
* Limítese a visitar sitios prestigiosos y confiables que incluyan sellos de confianza (iconos o sellos de terceros que verifican la seguridad del sitio), opiniones de los usuarios y soporte al cliente.
* No responda a ofertas que llegan por correo electrónico, mensaje de texto o mensaje instantáneo de spam.
* Obtenga una vista previa de la dirección Web a la que lleva el enlace antes de hacer clic en él para asegurarse de que se dirigirá a un sitio de prestigio. Nunca descargue ni haga clic en nada que tenga un origen desconocido.
* Manténgase fuera del alcance de proveedores que ofrecen precios muy inferiores a los normales. No crea en nada que parezca demasiado bueno para ser verdad.
* Procure usar redes wi-fi confiables. No revise saldos de cuentas bancarias ni compre en línea a menos que tenga la certeza de que la red es segura.
FUENTE:Yahoo! Noticias
domingo, 7 de noviembre de 2010
Con motivo del nuevo feriado por el Día de la Soberanía Nacional, la 10º Jornada Académica "Gestión de la Seguridad: Algunos Aspectos", se ha trasladado al jueves 25/11/2010 a las 18:00 hs., en el Salón de las Américas del I.U.P.F.A., Rosario 532, 1º piso (C.A.B.A.).
Se entregarán Certificados de Asistencia y la acreditación es gratuita en:
http://www.jornadaacademica.com.ar/
http://www.jornadaacademica.com.ar/html/acreditaciones.htm
lunes, 18 de octubre de 2010
Cómo navegar por Internet sin dejar rastros
Fuente: http://ar.news.yahoo.com/s/14102010/59/n-technology-1314543-navegar-internet-dejar-rastros.html
Los navegadores de Internet incluyen funcionalidades que alejan a curiosos, celosos y hasta a los amigos de lo ajeno de los sitios que se visitan y de los datos que se obtienen al navegar por la Web.
A través de las modalidades "InPrivate" (como la denomina Microsoft en el Internet Explorer), "Navegación privada" (del Mozilla Firefox) y "Navegar de incógnito" (del Google Chrome) se evita que el browser almacene las direcciones y datos de los sitios que se visitan y las búsquedas que se realizan. Asimismo, se borran cualquier archivo temporal que pueda dar cuenta de la actividad realizada en la Web.
Esto hace que cualquiera que utilice la computadora a continuación de otro usuario, no pueda conocer qué actividad realizó el anterior. Por eso es que este recurso es aconsejable cuando se utilizan computadores de sitios públicos o bien para resguardar la privacidad en equipos de uso familiar.
Vale tener en cuenta que si bien estas funcionalidades son muy eficientes, no ofrecen una protección total porque, entre otras limitaciones, no ocultan la direcciónde Internet de la computadora y no impiden que los sitios visitados guarden datos de la actividad realizada en ellos. Tampoco evitan que los encargados de la red de conexión o algún software espía puedan realizar algún tipo de monitoreo.
A continuación se muestra cómo utilizar las funcionalidades de privacidad en los navegadores Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox y Google Chrome.
Microsoft Internet Explorer 8
Hacer clic en el menú "Herramientas" y después seleccionar la opción "Exploración de InPrivate" .
Internet Explorer avisa que la funcionalidad InPrivate está activada, aporta información sobre su cobertura y muestra, en la barra de navegación, el ícono que da cuenta de esta modalidad de navegación.
El navegador, además de mostrar el ícono InPrivate en la barra de direcciones, advierte sobre el uso de este modo en la parte superior de la ventana del navegador.
Para concluir con la navegación privada no hay más que hacer clic en el botón "Cerrar" del navegador.
Mozilla Firefox 3.6
Pulsar en el menú "Herramientas" y después seleccionar la opción "Iniciar navegación privada".
Cuando el software pregunta "¿Le gustaría comenzar a navegar de forma privada?" hacer clic en el botón "Comenzar la navegación privada" .
Firefox anuncia que ya se encuentra en el modo de "Navegación privada" e indica en que consiste la misma. Cuando esté activada esta funcionalidad, el navegador lo informará con la leyenda "(Navegación privada)" ubicada en la parte superior de su ventana.
Para salir de este tipo de modalidad, hacer clic en el menú "Herramientas" y finalmente seleccionar "Detener navegación privada" .
Google Chrome 6.0
Hacer clic en el ícono de herramienta y, cuando se abre el menú desplegable, elegir la opción "Nueva ventana de incógnito" .
Cuando se abre la nueva ventana, Google indica que ya se activó el modo "Navegar de incógnito" y también describe el alcance de la función.
El ícono ubicado en el ángulo superior izquierdo indica que se encuentra en el modo "Navegar de incógnito" .
Para abandonar este tipo de navegación solamente hay que hacer clic en el botón "Cerrar" .
Los navegadores de Internet incluyen funcionalidades que alejan a curiosos, celosos y hasta a los amigos de lo ajeno de los sitios que se visitan y de los datos que se obtienen al navegar por la Web.
A través de las modalidades "InPrivate" (como la denomina Microsoft en el Internet Explorer), "Navegación privada" (del Mozilla Firefox) y "Navegar de incógnito" (del Google Chrome) se evita que el browser almacene las direcciones y datos de los sitios que se visitan y las búsquedas que se realizan. Asimismo, se borran cualquier archivo temporal que pueda dar cuenta de la actividad realizada en la Web.
Esto hace que cualquiera que utilice la computadora a continuación de otro usuario, no pueda conocer qué actividad realizó el anterior. Por eso es que este recurso es aconsejable cuando se utilizan computadores de sitios públicos o bien para resguardar la privacidad en equipos de uso familiar.
Vale tener en cuenta que si bien estas funcionalidades son muy eficientes, no ofrecen una protección total porque, entre otras limitaciones, no ocultan la direcciónde Internet de la computadora y no impiden que los sitios visitados guarden datos de la actividad realizada en ellos. Tampoco evitan que los encargados de la red de conexión o algún software espía puedan realizar algún tipo de monitoreo.
A continuación se muestra cómo utilizar las funcionalidades de privacidad en los navegadores Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox y Google Chrome.
Microsoft Internet Explorer 8
Hacer clic en el menú "Herramientas" y después seleccionar la opción "Exploración de InPrivate" .
Internet Explorer avisa que la funcionalidad InPrivate está activada, aporta información sobre su cobertura y muestra, en la barra de navegación, el ícono que da cuenta de esta modalidad de navegación.
El navegador, además de mostrar el ícono InPrivate en la barra de direcciones, advierte sobre el uso de este modo en la parte superior de la ventana del navegador.
Para concluir con la navegación privada no hay más que hacer clic en el botón "Cerrar" del navegador.
Mozilla Firefox 3.6
Pulsar en el menú "Herramientas" y después seleccionar la opción "Iniciar navegación privada".
Cuando el software pregunta "¿Le gustaría comenzar a navegar de forma privada?" hacer clic en el botón "Comenzar la navegación privada" .
Firefox anuncia que ya se encuentra en el modo de "Navegación privada" e indica en que consiste la misma. Cuando esté activada esta funcionalidad, el navegador lo informará con la leyenda "(Navegación privada)" ubicada en la parte superior de su ventana.
Para salir de este tipo de modalidad, hacer clic en el menú "Herramientas" y finalmente seleccionar "Detener navegación privada" .
Google Chrome 6.0
Hacer clic en el ícono de herramienta y, cuando se abre el menú desplegable, elegir la opción "Nueva ventana de incógnito" .
Cuando se abre la nueva ventana, Google indica que ya se activó el modo "Navegar de incógnito" y también describe el alcance de la función.
El ícono ubicado en el ángulo superior izquierdo indica que se encuentra en el modo "Navegar de incógnito" .
Para abandonar este tipo de navegación solamente hay que hacer clic en el botón "Cerrar" .
domingo, 10 de octubre de 2010
10ma Jornada Académica: Gestión de la Seguridad; algunos aspectos.
En matería de seguridad, está próximo a desarrollarse un evento que vale la pena destacar. El día lunes 22 de noviembre de 2.010 se llevará a cabo la 10ma. Jornada Académica realizada por alumnos que egresan el corriente año, de la Licenciatura en Seguridad que dicta el Instituto Universitario de la Policía Federal Argentina. En esta oportunidad las exposiciones abordarán el tema "Gestión de la Seguridad: Algunos aspectos".
La Jornada tendrá lugar, de 18:00 a 22:00 hs, en el Salón de las Américas del I.U.P.F.A., cito en la calle Rosario 532, 1º piso, de la C.A.B.A.
Se entregarán Certificados de Asistencia y la inscripción es gratuita, ingresando al link
http://www.jornadaacademica.com.ar/
La Jornada tendrá lugar, de 18:00 a 22:00 hs, en el Salón de las Américas del I.U.P.F.A., cito en la calle Rosario 532, 1º piso, de la C.A.B.A.
Se entregarán Certificados de Asistencia y la inscripción es gratuita, ingresando al link
http://www.jornadaacademica.com.ar/
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